市委组织部召开中心组学习扩大会议推动“三学”提升

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市委常委、组织部长赵晓斌对新修订《干部任用条例》作重点解读。

市委组织部中心组学习扩大会议现场。

　　2月24日上午，结合开展理论学深、业务学精、知识学广“三学”活动的计划要求，市委组织部召开中心组学习扩大会议，传达上级组织部长会议和市纪委十二届四次全会精神，重点学习习近平总书记系列讲话，解读新修订《干部任用条例》。市委常委、组织部长赵晓斌主持会议并作重点解读，市委组织部全体干部参加了会议。

　　赵晓斌提出，今年是全面深化改革的一年，党的十八届三中全会对全面深化改革作出了总体部署，对加强和改善党对全面深化改革的领导提出了具体要求。中央、省和江门市委相继召开了组织部长会议，明确了今后组织工作的方向。中央今年1月份修订颁发的新《干部任用条例》，对干部选拔任用制度进行了改革完善。组织部门必须深刻领会、准确把握、找准定位，认真贯彻落实好改革的各项任务和要求，努力为建设幸福和谐新恩平提供坚强的组织保证和人才支撑。

　　赵晓斌强调，十八大以来，习近平总书记系列重要讲话中对组织工作提出了许多新思想新要求。组织部门一定要深刻领会，准确把握。一要准确把握总书记对组织工作的定位和期望。作为党管治党的重要职能部门，坚持党要管党，从严治党，切实履行好职责。二要准确把握总书记对领导班子和干部队伍建设的新思想新要求。坚持好干部的20字标准，坚持党管干部原则，坚持从严管理干部，加强民主集中制，加强干部作风建设。三要准确把握总书记对基层组织建设的新思想新要求。牢固树立大抓基层的鲜明导向，把服务作为基层党组织的工作重心，从麻绳细处抓起，加强党员队伍管理，关心爱护基层干部。四要准确把握总书记对人才工作的新思想新要求。要突出人才工作创新，坚持引育并举、高端引领，为转型升级提供坚强的人才支撑。

　　会上，赵晓斌还对新修订的《干部任用条例》逐章逐条作了细致深刻的讲解。要求全体组工干部要根据新精神新要求，结合工作实际，认真研究修订我市相关的干部选拔任用工作制度，坚决落实选拔任用的基本原则、标准条件、程序方法、纪律要求，切实做到知人有“道”、识人有法、用人有据、公正公信。

　　最后，赵晓斌强调，组工干部一定要认真贯彻落实李灼冰书记在市纪委十二届四次全会上的讲话精神，坚持以改革创新精神进一步加强党风廉政建设和反腐败工作，严格执行中组部“十严禁”纪律要求，严格遵守党的各项纪律，努力锤炼以公道正派为核心的先进组工文化。

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